Mediante la Resolución N° 227 del Tribunal de SUNAFIL, se declara infundado el recurso de revisión interpuesto por SERVICIOS GENERALES SATURNO S.A.C. contra la Resolución de Intendencia N° 663-2022-SUNAFIL/ILM, la cual sancionó a la empresa por la contratación a plazo determinado de un trabajador, sin haberse cumplido con los requisitos de ley. ¿Qué podemos aprender […]
No cometas este error con tu trabajador temporal Leer más »
El día de hoy, 23.04.2024, ha sido publicada en el Diario Oficial El Peruano la Resolución de Sala Plena Nro 003-2024-SUNAFIL/TFL, la cual establece como precedentes administrativos de observancia obligatoria para todos los órganos de la inspección del trabajo, los criterios contenidos en los numerales 6.18, 6.26, 6.27, 6.28, 6.29, 6.30 y 6.31 de la
Precedente de SUNAFIL: Qué infracciones son subsanables Leer más »
En un reciente pronunciamiento, el Tribunal de Fiscalización Laboral ha declarado infundado el recurso interpuesto por una empresa que fue sancionada por un accidente ocurrido dentro de sus instalaciones, en las que el chofer de un vehículo proveedor de alimentos atropelló a un trabajador. Aspectos importantes para guardar y compartir: -En SST el empleador responde
Mediante Resolución N° 182-2024-SUNAFIL/TFL-Primera Sala, el Tribunal de SUNAFIL recuerda los aspectos a tomar en cuenta a efectos de determinar la responsabilidad de un empleador en los accidentes de trabajo. Entre las ideas principales de la resolución, tenemos: – Se debe establecer con precisión y desarrollar la omisión del deber de vigilancia por parte de
Condiciones para determinar la responsabilidad del empleador en un accidente de trabajo Leer más »
Tres conclusiones fundamentales sobre la sanción por supuesto acto de hostilidad respecto al traslado de un trabajador El Tribunal de SUNAFIL realiza una interesante evaluación respecto a los actos de hostilidad por causal de traslado del trabajador y el da la razón a la impugnante declarando la nulidad de la multa impuesta erróneamente por SUNAFIL.
Multa de SUNAFIL -anulada- por presuntos actos de hostilidad Leer más »
En la Resolución N° 098-2024-SUNAFIL/TFL-Primera Sala, el Tribunal de Fiscalización Laboral ha declarado fundado en parte el recurso de revisión planteado por una empresa que fue multada por aparente desnaturalización de contrato de trabajo; sin embargo, ni la resolución de sanción ni la que resolvió la apelación en segunda instancia, revisaron correctamente el sustento del
Nulidad de multa de SUNAFIL porque elemento de subordinación no estuvo bien sustentado Leer más »
No basta el depósito de notificación en la casilla electrónica, se tiene que acreditar que SUNAFIL envió la alerta al correo del empleador. El Tribunal de SUNAFIL declara nula la multa impuesta, debido a que no se enviaron las alertas al correo de la empleadora, del depósito de los requerimientos de información a la casilla
Nulidad de multa porque SUNAFIL no envió alertas al empleador Leer más »
SUNAFIL está requiriendo a los empleadores abundante información, a través de requerimientos de comparecencia, a fin de poder identificar presuntas infracciones que puedan ser pasibles de una sanción, léase multa. Lo más importante que debe saber quien contesta a SUNAFIL, no sólo el representante legal que dará la cara en la comparecencia, es que SUNAFIL
Requerimiento de Comparecencia, Cómo contestar a SUNAFIL Leer más »
De acuerdo al nuevo precedente vinculante del Tribunal de Fiscalización Laboral, Sala Plena RESOLUCIÓN DE SALA PLENA Nº 001-2024-SUNAFIL/TFL, se han establecido 07 nuevos precedentes administrativos de observancia obligatoria detallados en los fundamentos 6.63, 6.67, 6.68, 6.73, 6.74, 6.75 y 6.77, respecto a la razonabilidad de la medida sancionadora, a efectos de evitar el exceso
Resolución de SUNAFIL declaró fundado recurso de apelación de multa de S/. 25,388.00 Por vulnerarse el criterio establecido en precedente del Tribunal de SUNAFIL Mediante Resolución de Intendencia N° 000091-2024-SUNAFIL/ILM, de fecha 15 de enero de 2024, la Intendencia de Lima Metropolitana declaró fundado recurso de apelación contra sanción de multa de S/. 25,388.00 impuesta
Medida Inspectiva debe contener un mandato específico, preciso y concreto Leer más »
